AEGON Global Pensions veröffentlicht regelmäβig Artikel und Untersuchungsergebnisse über die neuesten Entwicklungen, Meinungen und Erkenntnisse in Bezug auf die sich schnell wandelnde Welt der Altersvorsorge.
Altersvorsorge in Europa – Wie multinationale Unternehmen Ihre betriebliche Altersvorsorge in Europa für die Zukunft vorbereiten (November 2011)
Diese Analyse zeigt drei vorherrschende Trends in der aktuellen Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge multinationaler Unternehmen auf – der Trend zur Verbesserung und Zentralisierung der Verwaltung der Betrieblichen Altersversorgung sowie der Trend zum Wechsel auf Beitragszusagen (Defined Contribution, DC) und der Trend die im Zusammenhang mit Leistungszusagen (Defined Benefit, DB). enthaltenen Risiken zu reduzieren.
Lesen Sie die Zusammenfassung (6 Seiten) oder fordern Sie den ganzen Bericht an (34 Seiten).
Langlebigkeit und Altersrenten – wie sich Betriebsrenten gegen das Langlebigkeitsrisiko absichern lassen (April 2011)
Nach dem Rückgang der Sterblichkeitsraten sind die Altersvorsorgesysteme nicht entsprechend angepasst worden. Insbesondere spiegeln die Finanzierungsannahmen nicht die Auswirkungen länger lebender Bevölkerungen wider. Im Ergebnis stehen alle 3 Säulen bisher nicht vorhersehbaren Herausforderungen gegenüber, staatliche Sozialleistungen wie firmenfinanzierte Betriebsrenten oder private Altersvorsorge. In diesem Bericht stehen die Risikoquellen der Betriebsrentenpläne, wie "Pension Funds" die Langlebigkeitsrisiken abschätzen können und sich vor den Risiken steigender Lebenserwartung schützen können und was ein "fairer Preis" für solch einen Versicherungsschutz ist.
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Altersvorsorge in Deutschland (Oktober 2010)
Während Deutschland sich von der schweren Wirtschaftskrise erholt, richtet sich der Blick auf die Altersvorsorge: wie geht man damit in einer alternden Gesellschaft mit immer weniger Arbeitnehmern um? Um das volle Potenzial der betrieblichen Renten auszuschöpfen, benötigen die Personalabteilungen der Unternehmen und die Arbeitnehmer eine individuellere, maßgeschneiderte Beratung und Ausbildung, damit ihre Unternehmen die am besten geeigneten Arbeitnehmervergünstigungssysteme gestalten können.
Lesen Sie die Analyse (26 Seiten).
Asset Pooling wird erwachsen (Juni 2010)
Nach der profilträchtigen Einführung von Pension Asset Pooling durch einige der weltgrößten internationalen Konzerne Anfang des Jahrzehnts ist das Interesse an Asset Pooling zurückgegangen. Mit der Einführung der Multi-Client Asset-Pooling-Lösung im Jahr 2009 wurde Asset Pooling erstmals für Unternehmen jeder Größe möglich. Da Asset Pooling immer ausgereifter wird, ist es Zeit, sich abermals genau anzuschauen, wie die Unternehmen die Vorteile dieses Instruments am besten nutzen können.
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Für die Zukunft vorsorgen (November 2009)
Die Analyse, das sich auf das internationale Fachwissen im gesamten AEGON-Konzern stützt, bietet Unternehmen praktische Lösungen und nützliche Richtlinien für den Umgang mit Spezifischen Problemen bei Leistungszusagen, für die Verbesserung ihrer Regelungen bei Beitragszusagen und die Implementierung effizienter und flexibler Rentenverfahren.
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Den Weg aus der Finanzkrise planen (März 2009)
Die Analyse widmet sich mit dem Schwerpunkt Großbritannien, USA und Niederlande den Auswirkungen der Finanzkrise auf Pensionsfonds multinationaler Unternehmen. Es enthält einige nützliche Richtlinien für die Erstellung einer effektiven De-Risking-Roadmap, gibt Tipps, wie man ein 'De-Risking' innerhalb des Prozesses bezahlbarer machen kann und erläutert, welche Maßnahmen schon jetzt getroffen werden können.
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